云南南方電網(wǎng)異地跨市調動程序，
比較復雜。
可詢問南方電網(wǎng)人資部。
南方電網(wǎng)人資部的解釋是最權威的。

建水供電公司以業(yè)務領域為平臺，由業(yè)務歸口部門宣傳貫徹云南電網(wǎng)公司的13個業(yè)務領域大監(jiān)督工作體系，積極營造大監(jiān)督工作氛圍，讓大監(jiān)督體系理念在業(yè)務領域落地生根，通過業(yè)務監(jiān)督問責，讓業(yè)務日常工作更規(guī)范化，讓員工主動查找生產(chǎn)和管理中存在的問題和短板，分析原因，實施改善，消除每一個環(huán)節(jié)的浪費，使工序簡潔化、人性化、標準化。在工作中重基礎、重細節(jié)、重落實、重質量、重效率，讓員工專注做好每一件事，在每一個環(huán)節(jié)上力求最佳，以更高標準、更高效率去完成業(yè)務日常工作，把本職工作做到極致，從而提升業(yè)務精益管理水平。

從2011年3月以來，文山電力一直走的是大的下降趨勢通道，直到目前依然是在這個下降通道內運行，雖然也有不時的反彈，但是整體趨勢是下降的。這是該股目前的大的趨勢。
短期來說，該股隨著大盤的上次反彈也出現(xiàn)了反彈，但是力度明顯弱于其他版塊的表現(xiàn)，目前是超跌反彈后的繼續(xù)下跌的延續(xù)初期。
操作上，你是短線的話，這樣的股不是最好的短線股，離場為主要的思路。你是長線的話，該股的長線趨勢沒有絲毫的改變，也不是最好的時機。